严于律己，聚力远航，我会召开中层管理人员会议

为进一步统一思想，加强团队建设，促进各项工作可持续发展，7月30日，中仁慈善基金会召开中层管理人员会议。综合部主任李灶及各部门主任、副主任参加，会议由办公室主任冯秋凤主持。

就关于进一步改进全员工作作风，提升工作质量，会议提出以下几点要求：一是严格考勤制度，解决纪律观念不强的问题。针对纪律松懈，自由散漫，无故迟到、早退、随意脱岗、溜岗、串岗等影响工作的行为，要严肃处理。二是优化培训组织流程，提高工作效率，统一由宣传培训部组织并下发培训通知，各部门积极配合参与。三是抓好我会公益项目内容的不断学习，努力营造全员学习的良好氛围，为构建充满朝气的学习型团队而永不止步。杜绝消极应付，缺乏事业心和责任感，工作无目标无计划等问题。四是规范着装礼仪，着装是外在形象的重要组成部分，得体、大方的着装会给人留下专业、可靠的印象。对于公益组织来说，礼仪知识和礼仪素养更是不可或缺。五是用餐节约意识要加强，餐桌文明是社会文明的重要体现，承载着尊重劳动、勤俭节约的传统美德。全体员工工作用餐要严格做到按需取餐，以“光盘”为荣，做到碗清、盘清，餐餐光盘。营造“浪费可耻、节约为荣”的良好氛围。六是在工作与生活中加强卫生意识，养成良好的卫生习惯。

会议最后，李灶主任强调，各部门领导要充分发挥示范带头作用，以身作则。要将本次会议精神传达给各部门员工，深刻领会，转变思想观念，改进工作作风，严守纪律，在中仁慈善营造爱岗敬业的良好氛围。要从日常工作纪律和规矩抓起，进一步增强我会员工的凝聚力和执行力！